Sebelumnya, saya akan menjelaskan sedikit gambaran mengenai tugas serta fungsi seorang HRD bagian penggajian.

Penggajian/PAYROLLadalah pekerjaan rutin dan merupakan salah satu bagian terpenting dalam manajemen perusahaan. Untuk dapat melakukan administrasi yang baik di perlukan pengertahuan dan pemahaan yang komprehensif tentang administrasi penggajian. Administrasi penggajian harussesuai dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku seperti UU Tenaga kerja, perpajakan, jamsostek dan menunjang keberhasilan perusahaan.

HRM/PAYROLL: merupakan kumpulan aktivitas yang berulag dan operasi pemroses data asosiasi dengan manajemen perkerjaan. PAYROLL: Adalah pendapatan karyawan didalam sebuah organisasi.